Delta Plus 87 Offre D Emploi

La fondation Delta Plus 87 mise sur l'inclusion pour les personnes en situation de handicap. En southward'installant rue Henri-Giffard en zone nord de Limoges, la fondation southward'implante dans le bassin économique local.

Fifty'idée de cet ESAT (établissement et services par l'aide au travail) situé en zone nord de Limoges, c'est de se rapprocher du bassin économique. « 50'objectif étant que les entreprises recrutent des personnes issues de fifty'accompagnement pour leurs compétences et la formation qu'elles ont reçus », explique Yves Robert, directeur adjoint de Delta Plus. Le mot d'ordre du projet est donné : fifty'inclusion. La fondation, qui depuis des années accompagne des personnes en situation de handicap ou de « fragilité », est aujourd'hui installée à Panazol.

La fondation Delta Plus 87 a pour vocation l'accompagnement des adultes en situation de handicap, de fragilité sociale et de dépendance. Son activité southward'articule autour de 3 pôles : united nations pôle de soin, un pôle d'hébergement et un pôle d'activités.

Les équipes de Delta Plus assurent l'accompagnement et la qualité d'accueil, l'amélioration de la qualité de vie, le maintien ou le développement de l'autonomie, l'inclusion des adultes handicapés par le travail et les activités socio-éducatives. Les activités socio-professionnelles sont développées au sein du pôle travail dans les établissement suivant : établissement et services d'aides par le travail (ESAT), chantier d'insertion, entreprise adaptée.

South'ancrer dans le territoire

L'emménagement et le transfert de certaines formations en zone nord s'inscrit dans cette volonté de southward'implanter et de peser dans l'économie locale. Si les encadrants ne nient pas le handicap des quelques 210 personnes qu'ils accompagnent au quotidien, ils ne veulent pas les considérer comme des personnes handicapées en situation de dépendance : « Dans certains cas, le handicap est une force. Et nous les formons et les accompagnons, un temps mais fifty'objectif est qu'ils soient un maximum autonome. Ce déménagement va leur faire travailler cette autonomie, avec les trajets de bus, l'organisation de leurs repas… », explique Yves Robert. Yves Robert directeur adjoint de Delta Plus et Kévin Courtioux chargé de advice.

Pour donner le maximum de chances aux personnes accompagnées de décrocher un emploi, la fondation les forme à des métiers de secteurs sous tension : « Ici on va déménager les métiers des espaces verts, ceux de la sous-traitance, mais on va aussi créer une formation de gestion de stock et de réception de marchandises et nous allons installer une cafétéria. Elle sera ouverte à tous sur les heures de repas, 45 places avec deux services, et elle sera tenue par des personnes en state of affairs de fragilité.

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Partager et travailler ensemble

Chaque personne get in à Delta Plus avec un projet. Et tout se fait en lien avec ce projet, et ces envies pour sa formation, la fondation respecte les volontés de chacun et tout se construit ensemble. Ils ont mis en identify des "forums", des moments où encadrants et personnes accompagnées échangent leurs points de vue, leurs idées : « C'est très enrichissant, chacun découvre des éléments qu'il ne voyait pas ».

Un moyen aussi de désamorcer le grand stress généré par ce déménagement : les personnes accompagnées ne le subissent pas mais l'ont accompagné et pensé avec les encadrants et dirigeants de la fondation.

L'inclusion c'est aussi de faire venir dans une zone où elles pensaient ne pas avoir leur identify ces « personnes fragiles »

Début de l'activité prévue au printemps 2020.

iii.500 mètres carrés rue Henri-Giffard, un g parking de lxxx places qui sera bientôt en partie reboisé, cascade offrir un ensemble agréable pour fifty'été, une salle de repos, des douches et sanitaires, united nations open-space à l'étage pour les encadrants, des ponts cascade la formation de réception de marchandises, un espace de stock cascade la germination en gestion de stock, un k plateau avec différentes entrées sur le parking pour le service des espaces verts, et la cafétéria offrant un service de cocky avec 45 places. Partout, des entrées de lumière et du bois.

Le bâtiment a été réalisé avec un soucis de respect de 50'engagement Delta Plus 87 de la norme RSO : la responsabilité sociétal des organisations désigne la prise en compte par les entreprises, sur base volontaire, des enjeux, sociaux et éthiques dans leurs activités. « La responsabilité sociétale de la fondation Delta Plus est de contribuer au développement durable de la société. La fondation due south'appuie sur une approche processus basée sur une description des activités et sur une identification des besoins et attentes des parties prenantes. Cette approche met également en évidence les interactions, corrélations, et interdépendances entre les processus et entre les collaborateurs ».

Marion Dos Santos